La formation théorique est constituée de 4 unités de formation, incluant à la fois des enseignements théoriques, des apports méthodologiques et les temps d’analyse des pratiques.
La plupart des candidats étant en situation professionnelle, la formation est organisée sur la base de la formation dite « allégée » c’est à dire correspondant à 330h théoriques. (70h étant allégés sur l’UF2) 

(90h dont 20h de méthodologie de mémoire)

- Méthodologie de la démarche projet 
- La démarche d’évaluation 
- Partenariat et convention dans la démarche projet 
- Méthodologie d’élaboration du mémoire

(150 h dont 30h de droits et responsabilités - 80 h si allègement)

- Les fondements, l'évolution et l'actualité des politiques sociales en France et en Europe 
- La position de responsable de service
- Cultures et pratiques professionnelles des différents secteurs de l’intervention sociale. 
- Les besoins d'un territoire, des publics et construire des outils d'intervention. 
- Conception d’un dossier technique à partir d'une expérience professionnelle

(100h dont 30h d’analyse des pratiques)


- La dynamique de groupe 
- La relation individu / organisation 
- La sociologie des organisations et la genèse des relations humaines 
- La communication dans les organisations et la notion de management
- Le pouvoir dans l’organisation 
- La conduite et l’animation des réunions 
- La résolution des conflits dans les organisations
- Analyse de situations et exercices individuels et collectifs

- Assurer l'organisation du travail et de la gestion administrative 
- Elaborer, présenter et gérer un budget d'unité

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