Formations

LE MÉTIER D’AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

L’auxiliaire de puériculture exerce son activité auprès des enfants en établissements d’accueil de jeunes enfants, en services de maternité et de pédiatrie, en

PMI, en pouponnières ou en instituts pour enfants en situation de handicap.

L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil, d’éducation et de soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Il travaille

sous la responsabilité de l'infirmier(ière) ou de la puéricultrice, le plus souvent au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille

dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.

Par le biais de la formation professionnelle continue, l’auxiliaire de puériculture peut s’orienter vers d’autres métiers paramédicaux (infirmier, aide-soignant,

assistant de régulation médicale…)

Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d’entrée en formation. 

L'Éducateur de Jeunes Enfants est parmi les travailleurs sociaux le spécialiste de la petite enfance. Il intervient auprès des enfants de 0 à 7 ans et ses fonctions recouvrent trois aspects : l'éducation, la prévention, la coordination.

Les modalités d'inscription ont changé. Dorénavant, la sélection à l’entrée en formation ne passe plus par une épreuve écrite.

Suite aux dernières annonces gouvernementales recommandant aux centres de formation la plus grande prudence sur le plan sanitaire, nous vous annonçons que les oraux de sélection en vue de la rentrée de septembre 2021 sont annulés.

Dorénavant, la sélection à l'entrée en formation d'Éducateur de Jeunes Enfants se fera uniquement sur étude de dossier de candidature.

Nous vous demandons donc à ce que votre projet de formation soit suffisamment développé.

Nous attendons aussi des candidats que leur CV nous permette d'apprécier leur parcours et la faisabilité de la formation d'EJE.

Nous vous invitons à présenter votre candidature en tenant bien compte des recommandations ci-dessus.

Dans la perspective de former des encadrants au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE), le CERPE a choisi d'inscrire dans les contenus de formations des modules spécifiques à la petite enfance, notamment sur la PSU et les politiques familiales pour que cette formation apporte les connaissances et compétences dont les directeur(trices)s et directeur(trices)s adjoints ont besoin.

Prochaine rentrée : 20 septembre 2021

L’accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un handicap. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.

Cette formation est financée par le département de la Seine-Saint-Denis dans le cadre d'un PDIE et s'adresse exclusivement à des personnes allocataires du RSA et résidant en Seine-Saint-Denis (93).

Prochaine rentrée:  4 octobre 2021.

Deux réunions d'information collective sont organisés dans nos locaux, elles seront suivies d'une sélection écrite :

• Le mardi 22 juin 2021 de 10h00 à 12h30
• Le vendredi 25 juin 2021 de 14h00 à 16h30

Afin de respecter les mesures sanitaires de protection (distanciation), le nombre de personnes sera limité : vous devez impérativement vous inscrire pour vous rendre à l'une de ces réunions soit par téléphone au 01 53 56 10 85 ou par mail : michelle.duquesne@cerpe.info pour valider votre inscription et participer aux sélections.